“收到公司在微信工作群发的减员通知后就被移出群了，这算单方面解除劳动关系吗？”据3月20日《工人日报》报道，日前，广东省汕头市中级人民法院公布一宗劳动争议案件，该市某公司在未与员工协商的情况下，直接在微信工作群发布通知称其“被减员”在线证劵杠杆，随后将其移出群聊。法院判定，该行为构成违法解除劳动合同，公司须支付赔偿金。 这起案件并非孤例。近年来，不少劳动者曾遭遇用人单位的“隐性解雇”。所谓“隐性解雇”，亦可称之为“变相解雇”，是指用人单位为了规避解除劳动合同的法律责任，通过一些手段迫使员工离职